常寧法院：訴前調(diào)解助企業(yè)、護民生

衡陽新聞網(wǎng)訊　通訊員郭淑容報道　“法官放心，我公司已趕在中秋節(jié)放假前將500多名員工工資發(fā)放到位！”這句話讓法官終于放下了心里的大石。

中秋前夕，常寧法院水口山法庭法官聯(lián)合人民調(diào)解委員會調(diào)解員走進企業(yè)訴前成功調(diào)解一起買賣合同糾紛案。

2021年1月至2022年7月期間，某新材料公司與某機械廠先后簽訂了2份《設(shè)備采購合同》和3份《工業(yè)產(chǎn)品購銷合同》，由某機械廠向某新材料公司提供閃蒸干燥系統(tǒng)、冷卻機、空氣過濾器等貨物。經(jīng)雙方結(jié)算貨款總計754.73萬元，某新材料公司已向某機械廠支付了貨款549.376萬元，尚欠貨款205.354萬元。經(jīng)某機械廠催討，某新材料公司仍未支付欠款。

2024年8月26日，某機械廠向常寧法院提起訴前保全，請求凍結(jié)某新材料公司的銀行存款210萬元，并以某保險公司的保單予以擔保。為了保障財產(chǎn)保全申請人的合法權(quán)益，水口山法庭在接收訴前保全材料后，依法于當日作出了訴前保全裁定。

在確定財產(chǎn)保全程序已完結(jié)后，法官考慮到此案涉及金額較大，若按程序?qū)讣?、舉證、開庭、判決，審理和保全周期較長，可能會對雙方企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成不良影響，法官當即與雙方當事人取得聯(lián)系。法官了解到某新材料公司拖欠貨款的事實存在，且某機械廠也認可某新材料公司只是短期內(nèi)資金周轉(zhuǎn)困難，其仍希望與某新材料公司以后保持生意往來，但雙方對是否解除保全、分期支付貨款方式等分歧較大，無法達成一致意見，故在征得雙方同意后，法官聯(lián)合水口山鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)解員對該案進行訴前調(diào)解。

經(jīng)過十多天的電話溝通，雙方當事人意愿的差距在不斷縮小，但仍無法達成調(diào)解協(xié)議。中秋臨近，某新材料公司提到解除財產(chǎn)保全后其公司才能在中秋節(jié)前將500余名的員工工資全部發(fā)放到位。法官意識到該案不僅是兩個企業(yè)的紛爭，更有關(guān)民生問題，必須盡快以“面對面”的形式加強協(xié)調(diào)溝通。

9月14日，法官與調(diào)解員走進企業(yè)對雙方當事人實行現(xiàn)場調(diào)解，通過講情理、法理和事理，最終促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，某機械廠放棄保全費和保函費的主張，并向法院申請解除財產(chǎn)保全；由某新材料公司于解除保全后分4期向某機械廠支付貨款205.354萬元;若某新材料公司未能按上述任何一期履行支付義務(wù)，則視為再次違約，需承擔違約金5萬元，且某機械廠可就全部未償付的款項及違約金申請法院強制執(zhí)行。該調(diào)解協(xié)議由調(diào)解委員會和法院予以確認。

司法確認調(diào)解協(xié)議后，某機械廠向法院申請解除某新材料公司的財產(chǎn)保全，法院立即作出裁定并對某新材料公司的銀行存款予以解凍。雙方矛盾徹底化解，均表示將繼續(xù)保持友好合作關(guān)系。某新材料公司亦按期在中秋節(jié)放假前將全體員工工資發(fā)放到位。

法治是最好的營商環(huán)境。常寧法院水口山法庭積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，促進矛盾糾紛的多元化解，以“如我在訴”的意識辦好每一起民生案、妥善處理每一起涉企案，實現(xiàn)維護當事人合法權(quán)益和優(yōu)化營商環(huán)境的有機統(tǒng)一。