律師解答：職工參加培訓(xùn)受傷應(yīng)該屬于工傷

我最近參加公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)程中有一個(gè)運(yùn)動(dòng)環(huán)節(jié)，我在運(yùn)動(dòng)中不慎受傷。請(qǐng)問(wèn)律師，這種情況能否認(rèn)定為工傷？

【律師解答】：

最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條明確，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模唬ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

因此，如果你參加的是公司組織的培訓(xùn)，那么在此期間受傷應(yīng)當(dāng)視為工傷。

（《上海法治報(bào)》　楊東)